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「今まで見につけたスキルを生かして○○をしたいが、今の職場ではそれができないので転職をしたい」など、転職理由がはっきりしている人は、成功する可能性が高いです。転職の成功のカギは、転職の目標や理由が明確なことです。
転職理由ランキングによく「キャリアアップしたい」という理由が上位にきますが、目標と同じで、どういう状態になると自分の思い描いていた仕事に就けるか、自分にとってのキャリアアップとは何かをよく考えましょう。しかし、単なる不満やわがままとは違います。「今の会社ではやりたい仕事ができない」「やりがいを感じない」など、「やりたいことができない」という転職理由は、何も努力していないだけです。まずは、自分でできることをやってみましょう。
ほかの代表的な転職理由として、「年収をアップさせたい」「今の待遇・評価に不満」があげられます。しかしそればかりに目をとらわれると、必ず後悔することになるでしょう。現実に、転職先の企業から期待され、結果が出ない場合には、降格や解雇という可能性もありますし、転職してすぐ、以前と同じような業務内容で年収が急に変わるでしょうか。
また、「会社からの評価が低すぎる」という転職理由が一番の理由では危険です。どこの会社にも、イヤな上司のひとりやふたりはいるでしょう。転職成功のためには、何のために転職するのか、転職で何を実現したいのかを考える必要があります。転職は、目標達成の手段だということを忘れないでください。
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